Kodemade est une société de service numérique innovante dans les enjeux de transformation digitale. Depuis Paris, le groupe intervient dans les projets IT et Business Intelligence, dans tous les secteurs d’activité.

Principales responsabilités :

En tant que Chargé(e) de Recrutement Sourcing IT, vous serez responsable de la recherche et de l'identification de candidats qualifiés pour soutenir notre croissance rapide. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de gestion des ressources humaines et les responsables de recrutement pour comprendre les besoins en recrutement, élaborer des stratégies de sourcing efficaces et contribuer au processus de recrutement global.

Description de la mission :

• Collaborer avec les responsables des ressources humaines et les gestionnaires de recrutement pour définir les besoins en recrutement et établir des profils de candidats.
• Utiliser des méthodes de sourcing innovantes pour identifier et attirer des candidats qualifiés dans le domaine IT.
• Gérer l'intégralité du processus de sourcing, de la recherche initiale à la présentation des candidats potentiels.
• Établir et entretenir des relations avec les candidats, en fournissant des informations clés sur l'entreprise et les opportunités professionnelles.
• Réaliser la prise de contact téléphonique et l'évaluation des candidats lors des entretiens.
• Réaliser le suivi et l'accompagnement des candidats recrutés.
• Mise en place de partenariats Écoles.
• Contribuer au développement de notre marque employeur.

Profil recherché :

• Bac+4/5 en Ressources Humaines, ou école de commerce ou d'informatique.
• Bonne connaissance ou culture générale des métiers de l'informatique, Systèmes d'information.
• Expérience en recrutement, de préférence dans le secteur IT (Débutant motivé accepté aussi).
• Excellentes compétences en communication, à l'écrit comme à l'oral.
• Esprit d'équipe et capacité à travailler efficacement dans un environnement collaboratif.